文章摘要 法律桥网友AQQQ咨询：我公司一领导，因为患绝症不能再来上班。而他是公司的股东之一，现在公司要对他进行补偿。请问除了关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号）之外，还有没有专门针对公司股东的经济补偿办法？上海马建荣律师解答：你公司领导和公司有两个法律关系，一为公司股东，一为公司劳动者，前者为股权关系不因是否来上班而变动，所以不存在针对股东的经济补偿办法，后者由劳动法调整，双方因平等协商，劳动者享受劳动法规定的医疗期及解除劳动合同的经济补偿。（本文作者：杨春宝律师，若需聘请公司法律师，请立即致电杨春宝高级律师：1390 182 6830(咨询勿扰)
关键词：股权法律咨询公司法律师杨春宝
法律桥网友AQQQ咨询：我公司一领导，因为患绝症不能再来上班。而他是公司的股东之一，现在公司要对他进行补偿。请问除了关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号）之外，还有没有专门针对公司股东的经济补偿办法？
上海马建荣律师解答：你公司领导和公司有两个法律关系，一为公司股东，一为公司劳动者，前者为股权关系不因是否来上班而变动，所以不存在针对股东的经济补偿办法，后者由劳动法调整，双方因平等协商，劳动者享受劳动法规定的医疗期及解除劳动合同的经济补偿。
（本文作者：杨春宝律师，若需聘请公司法律师，请立即致电杨春宝高级律师：1390 182 6830(咨询勿扰)
最后编辑于：2025-03-09 22:42
最后更新：2025年3月9日
常见法律问题
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多
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