文章摘要 法律桥网友xzh709咨询：一位员工利用加班时间上网，违法公司规章制度？公司对员工给予200元罚款，另加记过处分。这样的处罚合法，合理吗？法律对公司的处罚有明确规定吗？ 上海李天天律师解答：公司应按公司的规定办，法律给了公司这个权利。不过规定应先告诉员工才好处理，一般。 广州辛巴哥哥律师解答：根据司法实践，公司的规章制度需要公示，并且需要证明该当事人知道该规章制度，否则对该当事人不发生法律效力。劳动法对公司规章制定的“记过”没有作禁止性的规定，也就是说公司的规章制度可以这样约定。,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。 发表评论）,关于“员工违法公司规
关键词：股权法律咨询
法律桥网友xzh709咨询：一位员工利用加班时间上网，违法公司规章制度？公司对员工给予200元罚款，另加记过处分。这样的处罚合法，合理吗？法律对公司的处罚有明确规定吗？
上海李天天律师解答：公司应按公司的规定办，法律给了公司这个权利。不过规定应先告诉员工才好处理，一般。
广州辛巴哥哥律师解答：根据司法实践，公司的规章制度需要公示，并且需要证明该当事人知道该规章制度，否则对该当事人不发生法律效力。劳动法对公司规章制定的“记过”没有作禁止性的规定，也就是说公司的规章制度可以这样约定。
,（本文作者：杨春宝律师，来自：公司投资律师，引用及转载应注明作者与出处。
发表评论）,关于“员工违法公司规章制度，公司依据规章制度进行处罚，法律对处罚有明确规定吗？”，若需聘请公司法律师，
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最后编辑于：2025-03-09 22:42
最后更新：2025年3月9日
常见法律问题
杨春宝一级律师，大成上海高级合伙人、资本市场部主任、国资基金研究中心主任，大成中国区私募基金专业带头人、科技与文化法律研究中心联合牵头人。执业30余年，长期从事私募基金、投融资、并购重组法律服务，尤其对对赌研究颇深且具有非常丰富的实战经验，并专注于金融机构股权投资业务。2004年起多次入选The Legal 500"私募基金"和"公司与商业"等境内外各类律师榜单，代理的中国法院首例适用外国法律审理外国公司的董事损害小股东权益纠纷案入选上海高院发布的《上海法院域外法查明典型案例》和威科先行"要案头条"。具有上市公司独立董事任职资格，系多家知名高校的兼职教授或兼职研究生导师及上海市商务委跨国经营人才培训班讲师。出版《私募股权投资基金风险防控操作实务》等16本投融资法律专著。了解更多
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